意思表示
- 2020.01.06
- blog
1日1メッセージが届きます。
心のチューニングにどうぞ。
「今」を生きる、「自分」を生きる生き方が、
スムーズにできるようになります。
また、コンサル、セミナー、イベントなども
メルマガでご案内することがほとんどです。
メールアドレスだけで登録できて、
必要なくなったら3秒で解除できるで、
ぜひ登録してみてくださいね^ ^
→メルマガ登録はこちら
———————————-
こんにちは。
鈴木一生です。
周りの人からすると、
あなたがやっていることは、
「100%やりたくてやっている」
と思われています。
あなたがどれだけ
内心では、
「いやだな・・・」
「本当はこうしたいのにな・・・」
と思っていたとしても、
あなたが選んでいることは、
何であれ周りからすれば、
「え、そうしたいから、
そうしてるんでしょ？」
と何の疑いもなく
思っています。
僕が前職の会社を辞めることに
なったとき、
辞めるのが決まる1年近く前から、
結婚と子どもができたのを機に、
「こういうライフスタイルにしたいから、
生き方や働き方を切り替えていきます」
という相談を
当時の上司にしていました。
でも現実の状況は
全然変わらなかったので、
(別に会社や上司のせいではなく)
自分のガマンの限界に
達して痺れを切らした僕は、
社長に直接、
「こういうライフスタイルにしたい」
「こういう働き方にしたい」
と話したんですね。
そうしたら、
僕が社長に意思表示してから
たったの2週間弱で
辞めることが確定したのです。
その話し合いの中で
社長に言われて、
僕が意思表示の大切さを
痛感した一言。
それが・・・
「そうなのか。
それでよく今まで8年半も
やってこれたな」
と言われたことです笑
もちろん色々親身
に相談に乗ってくださったし、
最後の最後まで色々な
案を提案してくれたのですが。
僕が何を人生で本当に大切にし、
どういうライフスタイルを望んでいるのか
妥協しないとしたらどうしたいのか
は、
社長には全然伝わって
いなかったのです。
そして何より
重要なのは、
それは100%
僕が創り出した現実である
ということを
痛感したことです。
だって、
意思表示した瞬間に
現実が一気に動いた
わけですから。
しかも、
それを上司ではなく、
会社の決裁権者である
社長に意思表示した途端に。
私たちがやっていることは、
周りからすると
「100%やりたくてやっている」
と思われています。
そして、
あなたがやりたいことをやる、
理想の生き方や働き方をするのに、
誰の許可も必要ありません。
もし誰かに遠慮してるのであれば、
その人に意思表示してみましょう。
「私はこうしたい」
と。
それは夫や妻かもしれないし、
社長かもしれないし、
親かもしれないし、
わからないけれど。
「私はこうしたい」
「私はこう思っている」
それを意思表示しなければ、
あなたが望む現実の方へは、
動いていかないのです。
そして、
ガマンを溜め込むと、
はじめのうちは不満となり、
そのうちに諦めとなり、
「生きた心地」
を手放すことに
なってしまいます。
あなたの周りの大切な人は、
悪気がありません。
気付かぬふりをしている
のではなく、
単純に気付いていない
だけなのです笑
だから、
日頃から自分が
「何が大切なのか」
「何は譲れないのか」
「どうしたいのか」
「何は嫌なのか」
「何はガマンできないのか」
を意思表示しましょう。
きっとはじめは、
「付き合いづらいヤツ」
とか
「自己中なヤツ」
などと思われるんじゃないか
っていう恐れが湧いてきますが、
大丈夫です。
意思表示しても、しなくても、
すでに思われてます笑
ガマンしていればいい人
意思表示しなければ謙虚な人
そんなわけはない。
分かりやすく、
付き合いやすい方が、
周りの人も関わり方もわかるし、
何を与えたらいいのかもわかる。
もしかしたら、
価値観の合わない人は
離れていくし寄ってこない。
でもドンピシャで合う人は、
「まさに！」
という感じで寄ってくる。
意思表示って、
すごく自利的だし、
利他的です。
さあ、仕事始めの方も
多いと思います。
ガマンせず、
謙虚を履き違えず、
意思表示しましょう^ ^
鈴木一生
———————————-
「すごくためになります！」
「考えていたことが整理されました！」
など好評いただいているメルマガです！
セミナー、セッション、イベントなどは、
メルマガでご案内することがほとんどです。
メールアドレスだけで登録できて、
必要なくなったら3秒で解除できるで、
ぜひ登録してみてくださいね^ ^
→メルマガ登録はこちら
———————————-
シェア大歓迎です！
私の考え方に共感してくれる方や、
お役に立てそうなご友人やお知り合いがいたら、
ぜひこのブログやSNS記事を
シェアいただけると嬉しいです。
———————————-
—–