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こんにちは。

鈴木一生です。

恐れを超えるために

必要な能力とは、

人生の豊かさを

100％無条件に信頼する

能力です。

でも、

既存の組織の

リーダーや上層部に

「無条件の信頼をできる人」

がいる可能性は極めて低い

と言えます。

なぜなら、

多くのリーダーや管理者が、

恐れ・不安のエネルギーを

戦いのエネルギーに消化させ、

野心や願望を燃やして、

目標を達成してきて、

今の実績や地位を

築いてきたからです。

表向きは、

お客様のため

社員のため

社会をより良くするため

と掲げていても、

「なにくそ根性」を

「戦いのパワー」に

昇華させて、

成り上がってきた

ケースがあまりに

多いからです。

多くの人を率いている

からといって、

無条件に人生を信頼している

とは限りません。

むしろ、

リーダーの内側にある

恐れのエネルギーが

強ければ強いほど、

それが他人に投影されて、

恐れを持った人々は吸い寄せられるように

そのエネルギーに集います。

そして、

リーダーになり、

実績や経験を積めば、

100％無条件の信頼が

できるようになるわけではありません。

恐れから無条件の信頼

へのシフトは、

サナギが大きなサナギに成長する

のではなく、

サナギが蝶に変態する

のと同じで、

外側の現象や環境ではなく、

その人のエネルギーが

根本的に変わる

ということです。

あなたの組織のリーダーは、

何に突き動かされていますか？

リーダーの言葉や地位や実績に

惑わされてはいけません。

あなたが感じることが、

正しいです。

そして重要なことは、

そのリーダーがどうか

ではなく、

あなたがどう生きるか

だけです。

結果にこだわるのは、

コントロールするのは、

失う恐れがあるからです。

そのようなリーダーからは

離れましょう。

そして、

あなた自身が無条件の信頼

を生きれば良いのです。

鈴木一生

 

 

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